公司召開2024年度改革工作推進會
4月2日,公司召開2024年度改革工作推進會,公司黨委副書記、董事長金光祥出席會議并作重要講話,公司黨委書記、副董事長和素瓊主持并對改革工作提要求,公司在昆領導班子出席會議。
會議傳達學習了集團2024年度改革推進會會議精神,總結公司2023年改革工作成效,部署推進2024年改革工作,以全面深化改革各項行動落實助推公司內涵式高質量發展。
金光祥指出:
緊緊圍繞“管理、發展、脫困、改革”的總體思路,主動作為、突出重點,切實把思想和行動統一到黨中央關于實施國有企業改革深化提升行動的重大決策部署上來,扎實推進各項工作走深走實。
一是要圍繞優化資源配置深化改革,提升企業發展質效。 二是圍繞提升活力效率深化改革,激發企業發展動力。 三是圍繞完善科技創新機制深化改革,提升技術核心競爭力。 四是圍繞風險管控機制建設深化改革,打好風險管控組合拳。 五是圍繞加強國有企業黨的領導和黨的建設深化改革,發揮黨的領導核心作用。
和素瓊強調:
一是強化思想認識。全體干部要深入學習領會習近平總書記重要指示批示精神,深刻認識實施改革深化提升行動的重大意義。
二是要聚焦重點、疏通堵點,進一步提升改革工作的有效性。圍繞“調結構、增動能、提質效、守底線”工作思路,努力把主業做精、盤子做優、風險做小、機制做活,為企業發展注入源源不斷的內生動力。
三是要主動作為。圍繞提升公司治理水平、健全市場化經營機制、有效開展風險管控、推進祥云鐵路專用線移交、減虧治損壓縮管理層級等五個方面,以重點突破帶動改革全面推進。
公司擴大班子成員、職能部門負責人,所屬各單位主要領導、改革工作科室負責人參加會議。
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