2月6日，公司黨委副書記、董事長金光祥，副總經(jīng)理路艷松帶隊到大橋直管項目部對2023年復(fù)工復(fù)產(chǎn)及重點項目推進(jìn)情況進(jìn)行綜合調(diào)研。 

會上，金光祥認(rèn)真聽取大橋直管部有關(guān)經(jīng)營開展、重大項目跟蹤對接、管理體系、人才隊伍建設(shè)情況等工作匯報后，與參會人員進(jìn)行溝通交流。 

金光祥要求：一是要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及建投集團(tuán)一屆七次職代會精神各項工作，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的工作成效，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)投入到新一年工作中，攻堅克難，持續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)項目建設(shè)。 

二是要結(jié)合大橋直管部實際，緊盯政策導(dǎo)向，搶抓機遇、著眼全年，理清思路，找準(zhǔn)路徑，齊抓共管，統(tǒng)一思想抓好各項目建設(shè)，奮力沖刺目標(biāo)任務(wù)。 

三是要堅定信心，攻堅克難，堅持市場引領(lǐng)，精準(zhǔn)突破重點項目，積極提升自主經(jīng)營能力，做深做透做細(xì)市場對接各項工作；找準(zhǔn)問題，制定舉措，確保實效，推動云鐵集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。 

四是加強團(tuán)結(jié)協(xié)作、深化班子建設(shè)，上下聯(lián)動，要切實轉(zhuǎn)作風(fēng)強效能，牢固樹立廉潔意識，堅持“有為才有位、有位更有為、無為要讓位”的選人用人理念。讓德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出，重實干的干部脫穎而出。 

五是要塑強黨建，凝心聚力促發(fā)展，圍繞重點任務(wù)和重點工作，抓項目、盯目標(biāo)，同謀劃、同考核，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

六是要持續(xù)加強自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)，開拓思路，提高履行本職工作的業(yè)務(wù)能力和工作水平，鍛造過硬的專業(yè)水準(zhǔn)，不斷提升工作實效。 

會上，公司各職能部門分別提了工作要求。