10月24日，公司黨委專題研究基層黨建工作，公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，公司紀(jì)檢監(jiān)察部、黨委工作部、各直管部黨支部書記及黨務(wù)工作者參加會議。

會上，在聽取各黨支部就本年度黨建工作及黨建微品牌創(chuàng)建工作開展進(jìn)度的匯報情況后，公司黨委副書記、董事長金光祥要求：

一是要宣傳好黨的二十大精神，深學(xué)細(xì)悟，把開展好黨的二十大精神宣貫當(dāng)作現(xiàn)階段的一個重要任務(wù)去部署落實，在學(xué)習(xí)中汲取理論營養(yǎng)，增進(jìn)思想修為，強(qiáng)化頭腦武裝，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

二是要持續(xù)開展好黨建融入中心工作，團(tuán)結(jié)奮斗，開創(chuàng)新局。始終堅持黨的建設(shè)引領(lǐng)，強(qiáng)根鑄魂，把黨的建設(shè)工作作為統(tǒng)一思想，強(qiáng)化班子建設(shè)，促進(jìn)干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的有力抓手。黨員干部要率先垂范，以身作則，在急難險重任務(wù)面前敢于向前一步，以高度責(zé)任感和使命感拓市場、抓生產(chǎn)、管安全、提效益、增營收，以實際行動助推“幸福云鐵”建設(shè)。

三是直管部要謀劃好來年工作，強(qiáng)化措施，狠抓落實。加強(qiáng)對市場的分析研判，依托公司各項資質(zhì)優(yōu)勢，結(jié)合各自施工版塊特點，找準(zhǔn)定位，精準(zhǔn)發(fā)力。要加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，為開拓新領(lǐng)域、新版塊的市場做好儲備。要站在公司發(fā)展的層面謀篇布局，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司黨委書記、副董事長張聯(lián)紅強(qiáng)調(diào):

各直管部要認(rèn)真總結(jié)反思，對標(biāo)年度黨建目標(biāo)任務(wù)查缺補漏，加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。要抓實抓細(xì)作風(fēng)革命效能和效能建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。要做好四季度收尾工作，加強(qiáng)款項清收，著力解決職工關(guān)心關(guān)注的關(guān)鍵問題。要理清思路，找準(zhǔn)定位，謀劃好2023年目標(biāo)任務(wù)。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，挖掘有潛力職工重點培養(yǎng)。要開展好黨的二十大宣貫工作。

公司紀(jì)委書記陳仕海對近期違規(guī)違紀(jì)案例進(jìn)行通報，并強(qiáng)調(diào)：要強(qiáng)化政治三歷工作，持續(xù)做好疫情防控、維穩(wěn)、生產(chǎn)經(jīng)營工作，做好防風(fēng)化債工作，常態(tài)化做好警示教育工作和項目一線保廉潔工作，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的分析研判和自檢自查，扎實推進(jìn)“清廉云鐵”提升年建設(shè)。

公司工會主席郭玲強(qiáng)調(diào)：要牢固樹立以職工為中心的導(dǎo)向，關(guān)注一線職工，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，把好人才進(jìn)入關(guān)，要聚焦年度目標(biāo)，奮力拼搏，沖刺四季度，各職能部門、直管部要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，要抓實勞動競賽，以賽促學(xué)，以賽育人。

會上，公司黨委工作部對第三季度黨建工作“查、補、強(qiáng)”專項行動及規(guī)范化達(dá)標(biāo)復(fù)檢復(fù)查存在的相關(guān)問題進(jìn)行了通報，紀(jì)檢監(jiān)察部通報紀(jì)檢監(jiān)察工作及相關(guān)工作安排。