擔(dān)當(dāng)精神和員工素質(zhì)大討論(第5期)
云南省鐵路工業(yè)公司 楊蕊
具備強(qiáng)大的抗壓能力。在這樣的時(shí)代,企業(yè)需要發(fā)展,員工面臨一定的壓力是無(wú)可避免的。社會(huì)上不缺少那種承受不了壓力而放棄自我的案例,而那些面對(duì)壓力,并能在壓力下煥發(fā)勃勃生機(jī)的對(duì)象,往往更能被企業(yè)看重。縱觀社會(huì)上的頻繁跳槽現(xiàn)象,很多新生代年輕人因?yàn)榭箟耗芰Σ粡?qiáng),被上司說(shuō)兩句動(dòng)不動(dòng)就辭職不干,也有部分員工只不過(guò)是遭受一些小挫折就一蹶不振,抗打擊能力弱,這樣的人留不住,即便能留住也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。因此,要想在工作中獲取更多的收獲,具備一定的抗壓能力是毋庸置疑的。
一公司 楊何聰
能吃苦、肯吃苦、吃得苦。俗話說(shuō):“吃得苦中苦、方為人上人”,施工單位轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北是常有的事情,施工一線的艱苦眾所周知,如果沒(méi)有吃苦耐勞的精神是走不下去的,吃苦耐勞是一個(gè)人成就事業(yè)的基本條件,人生任何一種成功都不是唾手可得的 。吃苦耐勞、百折不撓,是我對(duì)自己的要求,“冰凍三尺非一日之寒”,個(gè)人綜合素質(zhì)的提高絕不是一朝一夕能成的,只有吃苦耐勞的精神才能獲得更大的進(jìn)步。吃苦耐勞是奠定成功的基石,作為新時(shí)代、新形勢(shì)下的的新建投人、鐵總?cè)艘欢ㄒl(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,為建投成功跨入世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)一份的力量。
云南省鐵路建設(shè)工程公司 陳貢瓊
具有責(zé)任心和主人翁意識(shí)。員工都要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。不找任何借口,不管遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)!屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計(jì)地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員,就應(yīng)該不找任何借口,投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心。將身心徹底地融入企業(yè),盡職盡責(zé),處處為自己所在的企業(yè)著想。與企業(yè)共命運(yùn),只有企業(yè)發(fā)展壯大了,你才能夠有更大的發(fā)展。企業(yè)和你的關(guān)系就是“一榮俱榮,一損俱損”,不管最開(kāi)始是你選擇了這家企業(yè),還是這家企業(yè)選擇了你,你既然成為了這家企業(yè)的員工,就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻竭盡全力為企業(yè)作貢獻(xiàn),與企業(yè)共命運(yùn)。