1月13日下午，云鐵集團組織召開機關中層干部述職會，會上，30名干部進行了現場述職，2名干部進行書面述職，總結了2020年的履職情況，查找了存在的不足，部署了下一步工作計劃。公司在昆班子成員出席會議，會議由云鐵集團紀委書記陳仕海主持。

   黨委副書記、董事長童秀東指出：2020年公司在建投集團的堅強領導下，全面貫徹落實集團一屆四次職代會精神，公司五屆四次職代會精神，全體干部職工，緊盯重點目標任務，克服重重困難，大干苦干實干，超額完成各項目標任務，對加強機關部門建設提出要求：一要加強作風建設，發揮中流砥柱作用。敢于負責、主動負責，相互補位，相互搭臺，精誠團結，發揮表率作用以永不停滯的堅持，以腳踏實地的定力，以舍我其誰的擔當，去開展工作。機關部室要承上啟下，發揮橋梁作用， 支持基層工作，發揮公司職能部門強有力的指揮、推進、協調、督導功能。二要加強部門建設，構建和諧團隊。勤學習，提高自身素質，不斷學習新技能、新本領，不斷拓寬視野，增長智慧；建文化，凝聚發展力量，激發職工的工作熱情，使每個職工產生歸屬感和榮譽感；懂關懷，感知員工內心，多理解、多支持、多溝通，幫助員工排憂解難。

   童秀東強調：我們要“早布局，早謀劃”，以只爭朝夕、不負韶華的精神，拿出建投人特別能吃苦、特別能戰斗的作風，堅定信心，順勢而為，充分調動一切積極性，努力克服一切困難，勇敢面對一切挑戰，高標準的按照集團的各項目標部署，迎難而上，敢于擔當，為全面完成2021年各項指標任務，推動公司高質量發展取得新的更大成績，為建黨100周年獻禮而努力奮斗！

   黨委書記、副董事長張聯紅在講話中指出：每一位述職的機關中層干部，要從此次述職中，有所收獲，人非生而知之，而是學而知之，作為管理者，要從大局考慮出發，為公司的發展勤思考；要弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，要扎實嚴謹工作，求真務實，正確對待考核與民主測評結果，從自身找原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應工作需要，贏得職工群眾更多的認可,發揮好橋梁紐帶作用,積極向身邊的干部職工傳播正能量。

   各子公司、直管部主要領導，機關部室職工代表參加會議對述職干部進行測評。

【報道：康黎嬌   責編：納 溪】